- 작성일 2026.07.21
- 작성자 세종경력개발센터
- 조회수 4
1. 채용내용
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채용분야 |
직렬/직급 |
채용인원 |
계약기간 |
비고 |
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수탁과제 계약직원 |
학업중단예방지원센터 |
전문연구원 |
1명 |
계약일로부터 2026.12.31.까지 |
직무기술서 참조 |
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청소년정책분석평가센터 |
전문연구원 |
2명 |
계약일로부터 2026.12.31.까지 |
직무기술서 참조 |
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※ 우리원의 접수 중인 채용 공고 간 / 공고 내 중복지원 불가
※ 차년도 사업계획에 따라 소정의 심사절차를 통해 재계약 기회를 부여할 수 있음
2. 자격기준
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구분 |
주요내용 |
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자격 기준 |
전문연구원 |
1. 관련 분야의 석사학위 소지자 |
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우대사항 |
○ 장애인, 비수도권 지역인재, 취업지원 대상자 등은 관련 법률 및 정부권장 정책에 의거 가산점 부여 * 가점사항
1) 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 2) 비수도권지역인재·이전지역인재 : 학사 기준(고졸이하인 경우 최종학교의 소재지 기준) - 비수도권지역인재 : 학사학위를 취득한 대학교의 소재지가 서울, 경기, 인천 이외의 지역인 경우 - 이전지역인재 : 학사학위를 취득한 대학교의 소재지가 세종, 대전, 충남, 충북 지역인 경우 3) 취업지원 대상자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 및 법률에서 정한 가점 - 관련 법률 및 국가보훈부 「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인」에 따라 채용예정인원이 4명 이상인 경우에만 가점을 적용하며, 가점을 적용받아 합격하는 인원은 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음 - 채용예정인원이 3명 이내인 경우는 동점자 발생시 또는 응시인원이 채용예정인원보다 적거나 같은 경우에만 적용하며, 이 외에는 가점 미적용 ※ 상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 1, 2차 전형단계별로 유리한 점수 2개 가산(단, 최대 10점 한도) |
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결격사유 |
○ 다음 각 호에 해당하는 자(우리원 인사규정 제10조 등) 1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 사람 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람 3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 4. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람 5. 연구원의 징계처분에 의하여 면직된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람 6. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람 |
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3. 전형방법 및 일정
❏ 전형방법
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구분 |
세부내용 |
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서류 심사 |
전문 연구원 |
○ (합격자 결정) 심사결과 평균 80점 이상자를 대상으로 고득점 순위에 따라 채용인원의 4배수로 결정 ○ (평가기준)
○ (동점자 처리기준) 다음 순서에 따라 동점자 순위를 결정 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 2. 우리원 규정에 따라 교육 이수 경력, 연구실적, 직무관련 경력/경험, 전공의 적합성, 자기소개서의 점수 순 |
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면접 심사 |
전문 연구원 |
○ (합격자 결정) 심사결과 평균 80점 이상자를 대상으로 고득점 순위에 따라 결정 ○ (평가기준)
○ (동점자 처리기준) 다음 순서에 따라 동점자 순위를 결정 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 2. 우리원 규정에 따라 공통직업기초능력, 직무직업기초능력의 점수 순 |
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합격자 발표 |
○ 우리원 채용홈페이지(https://nypi.recruiter.co.kr)에 각 전형별 합격자 게시 및 개별 메일 통보 |
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예비합격자 선정 |
○ 각 전형 결과 합격자 외 차상위 고득점 순위에 따라 예비합격자 선정 - (정규직 및 공무직) 최종 채용 예정인원의 1배수에 해당하는 인원 - (비정규직) 최종 채용 예정인원의 2배수에 해당하는 인원 ○ 합격자의 응시 포기, 임용 포기, 퇴직 등 결원이 발생하는 경우 예비합격자로 대체 가능 ○ 예비합격자의 임용유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1개월로 하되, 해당분야의 차기 채용공고시 그 공고일 전까지로 함 |
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❏ 전형일정
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원서 접수기간 |
전형 구분 |
전형 일자 |
합격자 발표 |
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2026.07.16.(목) ~ 2026.07.31.(금) |
서류심사 |
8월 둘째 주 |
2026.08.18.(화) |
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면접심사 |
8월 넷째 주 |
- |
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최종합격자 발표 |
- |
2026.08.31.(월) |
※ 위 전형일정은 추후 원의 사정에 의하여 변경될 수 있음
4. 지원서 접수
❍ 접수방법 : 온라인 접수(https://nypi.recruiter.co.kr)
❍ 접수마감 : 2026.07.31.(금), 17:00까지
❍ 문 의 처 : 한국청소년정책연구원 인재개발팀
- 전화 : 044-415-2179, 2182
- 채용홈페이지(https://nypi.recruiter.co.kr) 채용Q&A 게시판
5. 제출서류
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제출 서류 |
대상 |
비고 |
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◦ 입사지원서(우리원 소정양식) 1부 |
공통 |
입사지원시 제출 (온라인 채용시스템에 입력 및 업로드) |
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◦ 자기소개서(우리원 소정양식) 1부 |
공통 |
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◦ 개인정보 제공 및 이용 동의서(우리원 소정양식) 1부 |
공통 |
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◦ 최근 3년간 연구실적 중 300%에 해당하는 연구논문(등재지 및 등재후보지 이상)과 박사학위 논문 각 1부 |
부연구위원 |
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◦ 학위증명서 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부 |
공통 |
면접전형시 제출 (서류전형 합격자에 한함) |
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◦ 고등학교 졸업증명서 1부 |
고졸자 |
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◦ 우대가산점 관련 증명서 1부 ※ 장애인, 비수도권지역인재·이전지역인재, 취업지원 대상자* * 취업지원 대상자 가산점은 모집분야의 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용 |
해당자 |
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◦ 경력증명서 각 1부 |
해당자 |
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◦ 채용분야와 관련된 자격증 사본 1부 |
해당자 |
2. [채용공고 2026-10호] 직무기술서.hwp
